“Hai lần điều chỉnh” là điều chỉnh phạm vi báo cáo của các tổ chức nhân dân, cơ quan công quyền không thuộc phạm vi quản lý theo quy định của Luật Công chức đối với các thành viên trong đội ngũ lãnh đạo và lãnh đạo cơ quan quản lý nội bộ, và điều chỉnh phạm vi báo cáo. của doanh nghiệp nhà nước đến lãnh đạo doanh nghiệp trung ương. Đội viên, cán bộ quản lý cấp trung, lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước cấp tỉnh, thành phố.【Đọc toàn bộ bài viết】
Trung Quốc sẽ nhất quán tuân thủ chính sách quốc gia cơ bản là mở cửa với thế giới bên ngoài, xây dựng mô hình mở cửa toàn diện mới và hội nhập sâu sắc vào hệ thống kinh tế thế giới.【Đọc toàn bộ bài viết】
Hướng tới năm 2017, các nền tảng kinh tế vĩ mô của Trung Quốc sẽ tiếp tục điều tiết và ổn định, ngành bảo hiểm vẫn đang trong thời kỳ cơ hội vàng để phát triển.【Đọc toàn bộ bài viết】
Thông báo nhấn mạnh các cấp ủy (tổ đảng) các cấp coi việc thực hiện “Quy chế”, “Biện pháp” là nhiệm vụ chính trị quan trọng nhằm hoàn thành trách nhiệm chính là quản lý đảng một cách toàn diện, chặt chẽ, đưa vào chương trình nghị sự, tăng cường hiệu quả lãnh đạo tổ chức, đồng thời tận tâm làm tốt công tác tuyên truyền và thực hiện.【Đọc toàn bộ bài viết】
“Quy định” làm rõ trách nhiệm giải trình đối với hành vi vi phạm hệ thống báo cáo việc riêng tư: Thứ nhất, quy định cán bộ lãnh đạo không báo cáo đúng thời hạn mà không có lý do chính đáng, bỏ sót hoặc báo cáo thiếu, che giấu hoặc không báo cáo, hoặc nếu trong quá trình kiểm tra phát hiện các vi phạm khác về quy định, kỷ luật thì tùy theo mức độ, phê bình, giáo dục, chấn chỉnh về tổ chức hoặc xử lý về tổ chức và xử lý kỷ luật.【Đọc toàn bộ bài viết】